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深度访谈积极献言福船集团开展工作调研访谈

2020-12-12

12月10日至12日，福船集团领导以调研访谈形式，与系统各单位、总部各部门负责人深入交流2020年工作情况、2021年工作计划和“十四五”发展规划建议。

此次调研改变以往“多对多”的念稿汇报、座谈交流的形式，以“多对一”访谈的创新形式，让各单位、各部门负责人更能敞开心扉、畅谈想法和建议，也让集团领导听到更多真话、实话和心里话。作为2021年工作务虚的前奏，本次调研访谈在上下交流沟通上起到了良好的效果，也为明年工作开局做好铺垫。

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